Interwencje kryzysowe

Interwencja kryzysowa to nasza szybka reakcja na nagłe, trudne sytuacje, które mogą wywołać silne emocje, stres czy dezorientację. Naszym celem jest natychmiastowe wsparcie psychologiczne, które pomaga złagodzić skutki kryzysu, przywrócić równowagę emocjonalną i znaleźć rozwiązania problemu. Skorzystanie z interwencji kryzysowej może zapobiec długoterminowym skutkom psychicznym, zwiększyć poczucie bezpieczeństwa oraz zapewnić szybki powrót do pełnej efektywności. Czas dostarczenia usługi wynosi do 24 godzin. 

Rodzaje interwencji kryzysowej realizowanej przez MindHealth 

Indywidualne konsultacje

psychologiczne i psychiatryczne (telefoniczne/w poradni MindHealth)

Wsparcie w siedzibie firmy

dla pracowników/kadry kierowniczej

Pakiet interwencyjny

opieka psychiatry online, skierowania/recepty, współpraca z psychologiem

Spotkania grupowe dla zespołu

Warsztaty radzenia sobie ze stresem i emocjami

Rekomendacje dalszych działań wspierających dobrostan pracowników

  1. Kontakt z nami: W przypadku nagłego kryzysu skontaktuj się z naszym zespołem przez telefon lub e-mail. 
  2. Ocena sytuacji: Po zgłoszeniu przeprowadzamy szybką ocenę sytuacji, aby dobrać odpowiedni rodzaj interwencji (teleporada, stacjonarna, lokalna lub w innej miejscowości). 
  3. Realizacja interwencji: Nasz zespół przystępuje do działania, zapewniając wsparcie dostosowane do potrzeb sytuacji i pracownika. 
  4. Wsparcie po interwencji: Po zakończeniu kryzysu oferujemy pakiet 3 dodatkowych konsultacji, aby wspomóc dalszy proces zdrowienia i adaptacji.

Dokumenty podczas wizyty 
Specjalista, który będzie przeprowadzał wizytę, posiada odpowiednie dokumenty do wypełnienia. Pamiętaj, że aby zarejestrować wizytę w systemie, potrzebujemy Twoich danych. Bez nich nie będziemy mogli wystawić recepty, jeśli będzie to konieczne. 

Po zakończeniu akcji 
Po zakończeniu interwencji otrzymasz maila z informacjami zwrotnymi, w tym szczegółami dotyczącymi samej akcji oraz sposobu jej realizacji.  

  • Lepsze samopoczucie pracowników: Stałe wsparcie psychologiczne prowadzi do poprawy zdrowia psychicznego, co wpływa na większe zaangażowanie i efektywność. 
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy: Organizacja, która dba o zdrowie psychiczne swoich pracowników, jest postrzegana jako odpowiedzialny i troskliwy pracodawca. 
  • Oprawa komunikacji i współpracy: Pracownicy, którzy czują się wspierani, lepiej komunikują się i współpracują, co sprzyja zdrowej atmosferze w miejscu pracy. 
  • Zmniejszenie stresu: Interwencje kryzysowe pomagają w szybszym rozwiązywaniu problemów, co obniża poziom stresu i napięcia w zespole. 

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty.

Data dodania: 27 września, 2025 | Ostatnia aktualizacja:

Prezentowane informacje o charakterze medycznym powinny być traktowane jako ogólne wytyczne i nie zastępują one indywidualnej oceny lekarza w kwestii postępowania medycznego wobec każdego pacjenta. Lekarz, po dokładnym zbadaniu stanu pacjenta, ustala zakres i częstotliwość badań diagnostycznych oraz/lub procedur terapeutycznych, uwzględniając konkretne wskazania medyczne. Wszelkie decyzje medyczne są podejmowane w pełnym porozumieniu z pacjentem.