Współpraca MindHealth i SilverHub – wsparcie dla firm
MindHealth i SilverHub pomagają tworzyć środowisko pracy sprzyjające komfortowi i efektywności bez względu na wiek.
Centrum Zdrowia Psychicznego MindHealth współpracuje z SilverHub – platformą wspierającą firmy w zarządzaniu różnorodnością wiekową. Wspólnie oferujemy nowoczesne rozwiązania, które pomagają dbać o dobrostan pracowników i efektywność zespołów.
Oferta MindHealth i SilverHub jest skierowana przede wszystkim do firm chcących wesprzeć osoby z dłuższym stażem pracy – pracowników doświadczonych i lojalnych, którzy często stanowią fundament organizacji. Dbanie o ich zdrowie psychiczne i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym to inwestycja w długoterminowy rozwój organizacji.
Jak lepiej zrozumieć potrzeby pracowników 50+ i stworzyć środowisko pracy wspierające wszystkie pokolenia. Przeczytaj podsumowanie webinaru inaugurującego współpracę: Czy wiek wpływa na efektywność pracy? – SILVER HUB.
Wspólne produkty dla firm:
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu na różnych etapach życia
Zdrowie psychiczne mężczyzn i kobiet
Kurs: Pokolenie kanapki – jak łączyć rolę pracownika i opiekuna (swoich dzieci lub coraz starszych rodziców)
Do kogo skierowany jest trening?
Praktyczny trening skierowany do osób, które godzą obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi lub starszymi członkami rodziny. Uczestnicy poznają techniki budowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym, radzenia sobie z presją oraz organizowania codziennych obowiązków w sposób efektywny.
Forma: Trening online lub stacjonarny
Czas trwania: 2 godziny
Do kogo skierowany jest trening?
Praktyczny trening skierowany do osób, które godzą obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi lub starszymi członkami rodziny. Uczestnicy poznają techniki budowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym, radzenia sobie z presją oraz organizowania codziennych obowiązków w sposób efektywny.
Forma: Trening online lub stacjonarny
Czas trwania: 2 godziny
Do kogo skierowany jest trening?
Praktyczny trening skierowany do osób, które godzą obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi lub starszymi członkami rodziny. Uczestnicy poznają techniki budowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym, radzenia sobie z presją oraz organizowania codziennych obowiązków w sposób efektywny.
Forma: Trening online lub stacjonarny
Czas trwania: 2 godziny
Nie pozwól, by godzenie pracy z opieką nad bliskimi odbijało się na efektywności – wesprzyj swoich pracowników w łączeniu ról.
Kurs: Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu na różnych etapach życia
Do kogo skierowany jest trening?
Wypalenie zawodowe to coraz bardziej powszechny problem, który dotyka pracowników niezależnie od ich wieku, branży czy zajmowanego stanowiska. Negatywnie wpływa na motywację, produktywność i samopoczucie, co odbija się nie tylko na życiu zawodowym, ale także prywatnym. Zrozumienie mechanizmów tego zjawiska i jego wczesnych sygnałów jest kluczowe, aby skutecznie mu przeciwdziałać.
Forma: Trening online lub stacjonarny
Czas trwania: 2 godziny
Co zawiera trening?
Zrozumienie wypalenia zawodowego: Objawy, czynniki ryzyka i różnice między etapami życia zawodowego.
Identyfikacja sygnałów ostrzegawczych: Jak rozpoznać pierwsze oznaki wypalenia u siebie i innych?
Strategie przeciwdziałania wypaleniu: Techniki zarządzania stresem, regeneracji emocjonalnej i budowania równowagi między zaangażowaniem a odpoczynkiem.
Wsparcie w środowisku pracy: Rola relacji międzyludzkich i wsparcia społecznego.
Dlaczego warto?
Korzyści dla Twoich pracowników:
→ Skuteczne radzenie sobie ze stresem i przeciążeniem.
→ Lepsze rozumienie mechanizmów wypalenia zawodowego.
→ Większa motywacja i satysfakcja z pracy.
Korzyści dla Ciebie:
→ Zmniejszenie ryzyka wypalenia zawodowego, absencji i rotacji kadry.
→ Lepsze samopoczucie i wydajność pracowników.
→ Budowanie kultury organizacyjnej opartej na trosce i zapobieganiu problemom.
Nie pozwól, by presja codziennych obowiązków obniżyła efektywność Twoich pracowników – pomóż im osiągnąć równowagę!
Kurs: Zdrowie psychiczne mężczyzn i kobiet
Do kogo skierowany jest trening?
Webinar poświęcony różnicom w podejściu do zdrowia psychicznego mężczyzn i kobiet to wyjątkowa okazja, aby lepiej zrozumieć specyficzne potrzeby obu płci oraz wyzwania, z którymi na co dzień się mierzą. Oprócz analizy wyzwań webinar koncentruje się na praktycznych strategiach wsparcia. Uczestnicy poznają narzędzia pomagające budować otwarte relacje, prowadzić rozmowy o emocjach oraz wspierać dobrostan psychiczny.
Forma: Trening online lub stacjonarny
Czas trwania: 2 godziny
Co zawiera trening?
Różnice w zdrowiu psychicznym: Biologiczne i społeczne uwarunkowania wpływające na zdrowie psychiczne kobiet i mężczyzn.
Stereotypy i ich wpływ: Jak role płciowe kształtują podejście do emocji i szukania pomocy?
Najczęstsze wyzwania: Problemy hormonalne, wielozadaniowość u kobiet; emocjonalna izolacja, ryzyko samobójstw u mężczyzn.
Wsparcie emocjonalne: Jak rozmawiać z bliskimi o zdrowiu psychicznym? Praktyczne techniki dbania o dobrostan.
Co zawiera trening?
Dlaczego warto?
Korzyści dla Twoich pracowników:
→ Poprawa jakości relacji w pracy i życiu prywatnym.
→ Umiejętność wspierania siebie i innych w codziennych wyzwaniach.
→ Większa otwartość na rozmowy o emocjach.
Korzyści dla Ciebie:
→ Lepsza komunikacja i współpraca w zróżnicowanych zespołach.
→ Zmniejszenie napięć i konfliktów wśród pracowników.
→ Wzmacnianie kultury wzajemnego zrozumienia i empatii w organizacji.
Nie pozwól, by przemilczane trudności wpływały na zdrowie psychiczne Twoich pracowników – zadbaj o ich realne potrzeby.
Dzięki współpracy SilverHub z MindHealth na wyciągnięcie ręki masz dostęp do profesjonalnych narzędzi, które wspierają rozwój i dobrostan pracowników. Korzystanie z nich przekłada się na lepszą atmosferę w zespołach i większą efektywność całej organizacji.
Dowiedz się, jak możemy wspólnie stworzyć zdrowe środowisko pracy.
Zadbaj o swoich pracowników na każdym etapie ich życia zawodowego – wybierz programy wsparcia psychicznego z MindHealth i SilverHub!
Data dodania: 11 sierpnia, 2025 | Ostatnia aktualizacja:
Prezentowane informacje o charakterze medycznym powinny być traktowane jako ogólne wytyczne i nie zastępują one indywidualnej oceny lekarza w kwestii postępowania medycznego wobec każdego pacjenta. Lekarz, po dokładnym zbadaniu stanu pacjenta, ustala zakres i częstotliwość badań diagnostycznych oraz/lub procedur terapeutycznych, uwzględniając konkretne wskazania medyczne. Wszelkie decyzje medyczne są podejmowane w pełnym porozumieniu z pacjentem.